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凯伦可能


Mondelēz International前执行副总裁兼首席人力资源官

Karen J. May在消费产品和医疗保健行业拥有超过35年的经验,是一个公认的商业领袖. 她驾车成功的记录令人印象深刻, 通过大型企业的领导实现大规模的业务转型和绩效, 全球, 她丰富的副总裁级别财务和财务总监经验进一步支持了人力资源组织. 作为一个结果, 凯伦熟练地交付结果与敏锐的眼睛的财务业绩的业务.

担任Mondelēz国际执行副总裁兼首席人力资源官, Karen负责整个员工生命周期,包括资源规划, 招聘, 培训和领导力发展, 人员配备, 绩效管理, 参与和保留, 接班人计划, 薪酬和奖励. 她在卡夫食品公司(Kraft Foods Inc .)担任同样的职务., 它是Mondelēz International的前身,价值500亿美元, 2012年,该公司剥离了北美食品杂货业务.

现任百特国际公司副总裁兼首席人力资源官., Karen在人才管理和组织文化的变革中发挥了重要作用,支持巴克斯特的全球业务成功. 在成为chroo之前, Karen曾担任多个关键财务职位,包括内部审计副总裁, 医院供应部副总裁/总监,国际总监.

Karen目前担任Ace Hardware Corporation的董事会成员. 她拥有伊利诺伊大学会计学学士学位.

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校长对他们的学校和社区有着巨大的影响. 任何数量都有影响.

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