2019年10月11日

亚搏体育足彩app发表第六次年度主要业务调查

芝加哥 ——今天, 亚搏体育足彩app(The Fund), 与芝加哥主要合作伙伴合作, 发布2019年主要业务调查的结果, 它每年衡量亚搏体育足彩校长的参与度. 

根据调查, 芝加哥的主要满意度仍然很高, 75%的负责人报告他们对自己的角色感到满意或非常满意,对地区愿景的支持与去年的结果保持一致.

今年, 505名校长回应了我们的调查, 代表了芝加哥所有学区和特许学校校长的78%.

调查的一些主要发现包括:

  • 整体满意度保持稳定,高于两年前. In 2019, 75%的负责人表示他们对自己的工作感到满意或非常满意, 相比之下,2018年为76%,2017年为64%.  
  • 校长们对发展自己的领导能力有着明确的优先考虑 并且渴望有更多的机会这样做.
  • 校长继续建立他人的领导能力. 四分之三的受访者表示,作为领导者,他们会花时间在自己的办公大楼里培养他人.
  • 和往年一样, 获得高质量的专业发展、学校资助和合规负担 仍然是芝加哥校长们最关心的问题. 

 亚搏体育足彩app与亚搏体育足彩校长分享了成果的概述,并承诺以以下方式支持他们:

  • 预算:亚搏体育足彩app 会否以成功校长的预算编制实践为基础,发展一系列个案研究及工具. 我们还将提倡在学校资助过程中继续进行改革, 包括我们2018-19年提出的建议 教育谘询委员会 关于预算窗口期间对校长的额外支持.  
  • 专业发展亚搏体育足彩app扩大了2019-20学年的机会,通过我们的项目支持近300名校长, 所有这些都是由主反馈来告知的, 包括这次调查. 除了, 我们为82名助理校长(ap)服务, 包括18对AP和主对, 提供额外的正式机会来发展其他教育者的领导能力. 
  • 主要的满意度字体第一次,宪章和地区校长没有报告相似的满意率. 该亚搏体育足彩app将与我们的许多合作伙伴——包括宪章领导人——合作,探讨宪章领导人关注的问题背后的原因. 我们将在整个学年继续做出回应. 

今年的主要参与度调查从2019年5月至7月进行了11周. 在接下来的几周里, 亚搏体育足彩app将进行一系列焦点小组讨论,以深入了解调查结果,并确定改善芝加哥主要经验的优先事项.

其他结果可在 www.ChicagoPrincipals.org

 

关于亚搏体育足彩app

该亚搏体育足彩app是一个非营利组织,通过投资有才能的教育工作者来改善芝加哥的公立学校. 我们是加速学生学习的催化剂,在确定和扩展不仅对教师和校长有效的方法方面,我们是长期的领导者, 还有他们的学生. 了解更多亚搏体育足彩服务的校长和我们所做的工作,请 在Facebook上喜欢我们 or 在推特上关注我们.